依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《河南事业单位公开招聘工作流程》及省委组织部、省人社厅《关于进一步加大和改进事业单位公开招聘工作的建议》《驻马店事业单位公开招聘职员推行方法》，结合驻马店经济开发区学校教学工作需要，驻马店人力资源和社会保障局、驻马店经济开发区管委会决定面向社会公开招聘教师168名。为做好此项工作，特拟定本简章。
1、招聘计划和职位
2019年驻马店开发区学校公开招聘教师168名，详见《2019年驻马店开发区学校公开招聘教师职位表》。
2、招聘的资格条件
拥有下列资格条件的职员可以考试报名：
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备好的品行;
4.具备招聘职位需要的学历学位条件，同时拥有职位需要的专业或技能条件;
5.教师资格符合需要且专业与招聘职位专业一致;
6.符合职位需要的年龄条件;
7.适应职位需要的身体条件;
8.招聘职位需要的其他条件。
各职位具体需要详见《2019年驻马店经济开发区学校公开招聘教师职位表》。
有下列状况之一的不能考试报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在同意调查的职员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等紧急违反招聘纪律行为的职员;
4.驻马店经济开发区教育体育文化局所属单位在编在岗职员;
5.依据《事业单位人事管理条例》第十七条规定，考试报名职员与原聘用单位对聘用合同另有约定的;
6.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。
3、招聘工作程序
发布招聘信息
驻马店人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网、为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。
报名与资格审察
本次公开招聘采取在线报名的方法进行。
1.在线报名
填写并提交报名信息，上传照片。考试报名者于2019年8月9日9：00至8月11日18：00期间登录驻马店人力资源和社会保障局网站或驻马店人才信息网，进入在线报名系统，按需要提交个人报名信息并上传本人电子照片。考试报名条件提交被同意后，将自动生成一个报名序号。报名序号是考试报名者查看考试报名资格审核结果、在线缴费、下载准考证打印和考试成绩查询等事情的要紧依据，注意妥善保管。
考试报名资格审核。根据哪个审核、哪个负责的原则，用人单位在考试报名者提交报名申请后准时对考试报名者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审建议。报名申请被同意的职员，可于提交报名申请2小时后登录原报名入口，查询是不是通过考试报名资格审核。通过考试报名资格审核的职员，不可以再考试报名其他职位;考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，考试报名者应准时补充或更换并按需要第三提交审核。
在线缴费。通过考试报名资格审核的职员，于2019年8月9日10：00至8月12日18：00期间通过原报名入口在线报名系统，根据提示步骤缴纳考务费。依据省财政、物价部门批准的怎么收费，考试报名者按每个人每科30元缴纳考务费，本次招聘考试一科，计30元。未按期交费的视为自动舍弃。
交费完成后，考生须自行用A4纸打印《驻马店事业单位公开招聘职员报名表》一式2份，以备面试资格确认时用。
网上准考证打印。在线缴费成功的考试报名职员，于2019年中秋节9：00至8月17日9：00期间登录原报名入口，进入在线报名系统自行准考证打印。笔试具体安排详见准考证。
请考生务必在规定的时间内报名、交费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭有关功能导致的后果由考生自负。
2.考试报名职员每个人只能选择一个职位报名，报名与参加考试时用的身份证需要一致。
考试报名者不能考试报名《事业单位公开招聘职员暂行规定》第二十七条所列情形的职位。
3.本次招聘资格审察贯穿于招聘工作的全过程。报名职员提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，如发现不符合考试报名条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所导致的所有损失由面试职员本人承担。
4.通过资格审察人数与拟招聘人数的比率达不到3：
1的职位，相应核减拟招聘人数，直至取消该职位招聘。
考试
考试包含笔试和面试。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行。委托专门考试机构承担命题和阅卷工作。
依据招聘职位特征，根据统一规范和做什么、考什么的原则，笔试科目为教育入门知识，内容包含教育学、心理学、教程教法、教师职业道德等。
婴幼儿园保健职位报名人数超越3:1的进行笔试，笔试内容为保健专业入门知识;报名人数在3:1以内的直接进入面试。
参加考试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。考试时间、地址及需要注意的地方以准考证为准。
笔试成绩满分100分。
依据河南人民政府、河南军区《关于进一步加强大学生寻求力度的建议》精神，符合考试报名资格条件的退役大学生士兵考试报名的，笔试成绩加5分。拟享受加分政策的考试报名职员，须于2019年8月12日工作时间向驻马店人力资源和社会保障局事业单位人事管理科提交学历学位证书、退伍证等材料，逾期不再受理，视为自动舍弃。加分职员状况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。
2.面试
依据笔试成绩，按面试人选与招聘职位3:1的比率，从到低分确定参加面试职员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不能进入面试。
面试前进行面试资格确认。进入面试职员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证及学位证、教师资格证、未就业职员的就业报到证或就业协议书原件及复印件各一式2份，留学回国职员还须提供教育部出具的海外学历学位认证书原件及复印件各一式2份，网上打印的《驻马店事业单位公开招聘职员报名表》一式2份，到驻马店实验中学进行面试资格确认。
面试资格确认时间在驻马店人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网公布。
经面试资格确认合格者，核发面试公告单;面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动舍弃。
面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动舍弃等原因导致职位空缺的，依据笔试成绩，从到低分依次递补，递补只进行一次。
普通学科面试，按所报学科，采取在现行教程中随机抽课的方法讲一节与考试报名学科、层次相一致的微型课，面试成绩满分为100分。
体音美等特殊学科面试，采取讲微型课加专业才能展示的方法，讲微型课、专业才能展示成绩满分均为100分。
婴幼儿园保健职位面试，使用实操方法，面试成绩满分为100分。
